Urlop wychowawczy to specjalne prawo przysługujące wszystkim rodzicom zatrudnionym na podstawie stosunku pracy. Standardowo korzystają z tego matki, ale nic nie stoi na przeszkodzie, aby na urlop wychowawczy wybrał się ojciec. W krajach zachodniej Europy czy w Skandynawii nikogo to nie dziwi, a i w Polsce powoli przełamujemy stereotyp. Jesteś tatą? W takim razie sprawdź, kiedy i na jakich zasadach możesz pójść na urlop wychowawczy.
Urlop wychowawczy może się rozpocząć w momencie zakończenia urlopu macierzyńskiego/ojcowskiego i trwać przez maksymalnie 36 miesięcy. O urlop można oczywiście wnioskować także później, ale granicą jest ukończenie przez dziecko 5. roku życia. Co do zasady z urlopu wychowawczego może skorzystać zarówno matka, jak i ojciec dziecka. Mało tego: mogą się podzielić urlopem lub wziąć go równocześnie.
Uwaga!
Jeśli na urlop pójdzie jedno z rodziców, to nie wykorzysta pełnych 36 miesięcy – jeden miesiąc obligatoryjnie zostaje dla drugiego rodzica.
Jak wspomnieliśmy, matka i ojciec mogą pójść na urlop wychowawczy wspólnie – wówczas będzie im przysługiwać po 18 miesięcy urlopu.
Niestety, w przeciwieństwie do urlopu macierzyńskiego, urlop wychowawczy jest bezpłatny, co oznacza, że przebywający na nim rodzic nie otrzymuje żadnych świadczeń z tytułu zatrudnienia. Może jedynie liczyć na ciągłość okresu ubezpieczenia, a więc normalnie korzystać z publicznej służby zdrowia. Jest to główny powód, dla którego rodzice dość rzadko decydują się na wzięcie urlopu wychowawczego, a już szczególnie dotyczy to ojców.
Istnieje jednak możliwość otrzymywania zasiłku wychowawczego, który przysługuje rodzicowi:
Jeśli spełniasz te kryteria, to możesz wnioskować o przyznanie Ci zasiłku wychowawczego. Nie jest on wysoki, bo w 2018 roku wynosił tylko 400 zł miesięcznie. Dodatkowo jednak rodzice, którzy mają prawo do zasiłku wychowawczego, „automatycznie” kwalifikują się do pobierania zasiłku rodzinnego.
Warto?
Nie ma nic złego w tym, że ojciec chce zaopiekować się małym dzieckiem i w tym celu idzie na urlop wychowawczy. Jeśli nie zdestabilizuje to Waszej sytuacji finansowej i oboje z partnerką doszliście do wniosku, że będzie to najlepsze rozwiązanie, nie wahaj się. I najważniejsze: absolutnie nie daj sobie wmówić, że jest to niemęskie!